Genç Bakış; Metalurji, Enerji, Sürdürülebilir Kalkınma, COP28, Yeşil Beceriler, Yeşil İşler

#enerji
#metalurji
#sürdürülebilirkalkınma
#sdgs
#cop28
#yeşilbeceriler
#yeşilişler

Gazi Üniversitesi ev sahipliğinde, Gazi Üniversitesi Metalurji Araştırma Topluluğu (METAT) ve JCI Çankaya'nın katkılarıyla 8 Aralık günü düzenlenen Enerji Sektörü ve Yeni Trendler Zirvesinde Gazi Üniversitesi'nden hocalarımızın ve sektör temsilcilerinin değerli sunumlarını dinledik. 

Zirveye katılan genç arkadaşlarımla; 

COP28 Business & Philanthropy Climate Forum’unda görüşülen konular arasında, 

Net Sıfır hedeflerine ulaşma yarışında Yeşil Becerilerin Önemi ve

🍀Liderlerin iklim taahhütlerini yerine getirmeye yardımcı olabilecek bir Yetenek Hattı oluşturmak için biraraya gelmeleri konularının yer aldığını paylaştım.

 

COP28’in 1 Aralık programında, “Yeşil Beceriler, Sürdürülebilirlik Kariyerine Geçişi ve Kurumsal İklim Taahütlerini Geliştirmeyi Kolaylaştırır”  konulu bir sohbet oturumunun Linkedin tarafından düzenlendiğini paylaştım. Linkedin tarafından hazırlanmış olan “Global Green Skills Report” a göz atmakta fayda var.  https://economicgraph.linkedin.com/en-us/research/global-green-skills-report

Bu arada atlamamak gerekir, COP28'de Gençlik, Eğitim ve Beceriler Günü'nde  gençlere odaklanan bir “Yeşil İşler Fuarı” da düzenlendi.  

https://www.linkedin.com/posts/cop28uaeofficial_green-jobs-fair-at-cop28-during-the-youth-activity-7138973136145883136-0e68/

 

Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı’nın “The Global Renewables Outlook; Energy Transformation 2050 raporunda, enerji verimliliği önlemlerinin 21 milyon ek iş ve sistem esnekliğinin 15 milyon ek iş yaratacağının öngörüldüğünü paylaştım. https://www.irena.org/publications/2020/Apr/Global-Renewables-Outlook-2020

 

Dünya Bankası raporunda, dünya genelinde yeşil yeteneklere olan talebin şu anda arzı geride bıraktığını; yeşil iş ilanlarının 2015'ten bu yana yılda %8 oranında artarken, yeşil yeteneklerde sadece %6'lık bir artış görüldüğünü, her 100 erkeğe karşılık yalnızca 62 kadının 'yeşil yetenek' olarak değerlendirildiğinin yer aldığını paylaştım. 

https://blogs.worldbank.org/climatechange/green-jobs-women-can-combat-climate-crisis-and-boost-equality

🌻Özetle, yeşil beceriler ve yeşil işler konularını gündemlerine almalarının, mezuniyetleri sonrası iş dünyasına hazır olmaları açısından fırsatlar sunacağını, işe alım trendlerinin değişmeye başladığını ve sürdürülebilirlik alanında talep edilen yeşil becerilere sahip olmanın önemli bir seçim kriteri olacağını ifade ettim. 

Davetleri için JCI Çankaya ve Gazi Üniversitesi Metalurji Araştırma Topluluğuna (METAT) ve başarlı organizasyonda emeği geçenlere teşekkürlerimle 💐

COP28, Ticaret İlk Kez Müzakere Masasında

28. Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı COP28, 30 Kasım'da Dubai'de başlıyor.

Ticaret konusu ilk kez müzakere masasında ön plana çıkıyor.

Ticaret konusunun ele alınacağı konu başlıkları;

💧Critical Minerals, The Energy Transition and The Role of Trade (Kritik Mineraller, Enerji Geçişi ve Ticaretin Rolü)

💧Trade Solutions for Global Climate Action (Küresel İklim Eylemi için Ticaret Çözümleri)

💧Shaping International Trade and Global Value Chains for Micro, Small and Medium Enterprises' (MSMEs) Climate Action (Uluslararası Ticaretin Şekillendirilmesi ve Mikro, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin (MSME'ler) İklim Eylemi İçin Küresel Değer Zincirleri)

💧Promoting the Use of Trade to Scale Up Breakthrough Trade Technologies and Support a Just Transition (Ticaretin Kullanımının Teşviki: Yenilikçi Ticaret Teknolojilerini Ölçeklendirmek ve Dönüşüm için Destek)

💧Empowering Green Skill Development for Sustainable Supply Chains (Sürdürülebilir Tedarik Zincirleri için Yeşil Yetenek Geliştirmenin Güçlendirilmesi)

💧Global Leaders Unite to Promote a Roadmap of Trade Policy Options for a Just and Ambitious Global Response to Climate Change (Küresel Liderler, İklim Değişikliğine Adil ve İddialı bir Küresel Yanıt için, Ticaret Politika Seçenekleri Yol Haritasını Geliştirmek için Birleşiyor)

Soğutma Sanayisinde Sürdürülebilirlik ve Yeşil Mutabakat

Dünya Soğutma Günü kapsamında, SOSİAD - Soğutma Sanayi İş İnsanları Derneği  tarafından düzenlenen ve sektör temsilcilerinin geniş katılımı ile gerçekleşen etkinlikte “Soğutma Sanayisinde Sürdürülebilirlik ve Yeşil Mutabakat” konusunu işletmelere ve ürünlere yansıyanlar boyutuyla paylaşmaya çalıştım.

2023 yılı Dünya Soğutma Günü kampanya teması "Yeni Nesil Soğutma; Gelecek Bizim Elimizde" olarak belirlenmiş. 

Yeni Nesil Soğutma başlıklı WRD 23 (World Refrigeration Day 23) kampanyası, soğutma teknolojisinin geleceğine, sektörde faaliyet gösterenlere ve soğutmadan fayda sağlayanlara odaklanıyor.

Uluslararası Enerji Ajansı'na göre, bugün dünya çapında binalarda kullanılan toplam elektriğin yaklaşık %20'sini klimalar oluşturuyor ve kullanımları önümüzdeki otuz yılda artarak küresel elektrik talebinin en önemli itici güçlerinden biri haline gelecek. Bu durum, soğutma sistemlerinin enerji tüketimi ve karbon emisyonlarının "Yeni Nesil Soğutma" Sistemleri -Teknolojileri ile azaltmasının önemini ortaya koyuyor.

Diğer taraftan, her alanda olduğu gibi soğutma sanayinde de insan kaynağı en kritik faktör. Geleceğe odaklanan bir sanayide soğutma çözümlerinin geçmiştekilerle aynı olmasının beklenemeyeceğinden hareketle iş gücünün de aynı olmasının beklenemeyeceği bir gerçek.

Bu yılki kampanya, gelecekte soğutma sanayinin ihtiyaç duyacağı çeşitliliğe ve yüksek vasfa sahip insan kaynağına, bir diğer ifade ile geleceğin bilgi ve becerilerine sahip insan kaynağı yetiştirmenin önemine de odaklanıyor.

Özetle, gelecek için yeşil işleri ve yeşil becerileri geliştirmek ihtiyaç. #NextGenCooling #WREFD23

https://www.enerjivetesisat.com/tesisat/hvac/10096-sosiad-duenya-sogutma-guenue-etkinligi-sektoeruen-gelecegi-ve-suerdueruelebilirlik-vurgusu 

https://www.iklimlendirme.tv/iklimlendirme/sosiad-dunya-sogutma-gunu-etkinligi-sektorun-gelecegi-ve-surdurulebilirlik-vurgusu/

https://hvac360tr.com/sosiad-dunya-sogutma-gunu-etkinligi-sektorun-gelecegi-ve-surdurulebilirlik-vurgusu/

https://www.termodinamik.info/haberler/sosiad-in-gerceklestirdigi-dunya-sogutma-gunu-etkinligi-sektoru-bir-araya-getirdi

Uygulamalarla Yeşil Ekonomi - Mobilya Sektör Örneği

Dünya mobilya imalatının %25'i Avrupa Birliği'nde gerçekleştiriliyor. 

AB tüketicileri her yıl 10.5 milyon ton mobilya alıyor. 10 milyon ton mobilya atıyor.

Atmak yerine yeniden kullanmak için; 

İsveç mobilya markasının mobilyaları yenilemek yoluyla atık önleme yaklaşımı sürdürülebilirlik  açısından çarpıcı bir örnek. 

Firma, mobilyaların tamiri ve bakımı ile yeniden kullanımı için 12 ülke tüketicisine kendilerine en yakın döşemeci firmaları online rehber ile sunuyor. 

Yeşil işler; Mobilyaların tamiri ve bakımı ile yeniden kullanımı ve geri dönüşümü için  157.000 yeni iş yaratılmış durumda.

Karbon emisyonu; 5 milyon ton CO2 salımı engelleniyor.

Yeşil Çalışma Hayatı; Yeşil İş

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) yeşil işleri; " İster imalat ve inşaat gibi geleneksel sektörlerde olsun, isterse yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği gibi yeni ortaya çıkan yeşil sektörlerde olsun, çevreyi korumaya veya eski haline getirmeye katkıda bulunan insana yakışır işlerdir." şeklinde tanımlıyor. 

Yeşil işler;

Enerji ve hammadde verimliliğini artırmaya,

Sera gazı emisyonlarını sınırlamaya,

Atık ve kirliliği en aza indirmeye,

Ekosistemleri korumaya ve geri kazandırmaya,

İklim değişikliğinin etkilerine uyumu desteklemeye katkı sağlıyor.   

Yeşil işlerden beklenen faydaların sağlanabilmesi ise kirlilik azaltma ve atık önleme, çevresel iyileştirme, sürdürülebilir tedarik, enerji üretimi ve yönetimi gibi ekonomik faaliyetlerin çevresel sürdürülebilirliğini sağlayan becerilerin geliştirilmesi sürecini beraberinde getiriyor.